Data: 26 de outubro
Horário: 09h30 às 18h30
Local: Av. Paulista, 1159 – cj. 1118 – Bela Vista, São Paulo/SP
Ementa
Afeto e ambiente corporativo podem parecer, em um primeiro momento, assuntos desconectados e até incompatíveis. Por muitos anos, o “selvagem mundo dos negócios” não permitia emoções e vulnerabilidades em seus contextos, valorizando apenas o pensamento racional e a geração de resultados.
Tempos atuais, no entanto, pedem uma mudança nesse paradigma. Assoberbadas de informação e de múltiplos apelos visuais e fontes de entretenimento, pessoas de todos os locais, idades, e classes sociais dão atenção apenas àquilo que, de alguma forma, as move, comove e afeta. O curso pretende colaborar para que organizações possam cativar seus públicos, estabelecendo conexões genuínas e produtivas com eles por meio da implantação de técnicas de comunicação não-violenta em práticas internas e externas. Pretende-se mostrar também que, mais do que criar comunidades e gerar reflexos positivos em seus negócios, organizações que empreendem ações comunicacionais baseadas no diálogo e na empatia contribuem significativamente para formação de uma sociedade mais harmônica e pacífica.
Objetivos
Capacitar profissionais para os novos desafios da comunicação em rede e para a necessidade de estabelecimento de diálogo eficaz com stakeholders; Fornecer meios para consolidação de culturas organizacionais pautadas pela empatia e senso de propósito; Inspirar organizações a adotarem linguagem afetivas e posturas não-violentas com seus públicos de relacionamento; Promover reflexões acerca do papel das organizações na formação de uma sociedade mais pacífica e compassiva.
Público
Profissionais da área de comunicação de empresas públicas ou privadas; Estudantes de comunicação.
Cronograma
O novo contexto corporativo: por que relacionamentos importam
- A comunicação em rede e a economia da atenção
- Criando instituições cativantes
- Os 6 pilares da comunicação afetiva
A empresa como sistema
- Os impactos das organizações na sociedade atual
- Por que transformar de dentro para fora
- Cultura organizacional e a busca por propósito
A comunicação afetiva no dia a dia
- Planejamento da comunicação dialógica
- Criando agentes de confiança
- Transformando haters em geradores de oportunidades
- Liderança criativa, empática e equilibrada
Currículo da professora
Aline Castro –Jornalista, mestre em comunicação institucional pela Universidade Metodista de São Paulo e especialista em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas. Desde 2009, exerce o cargo de diretora de comunicação social no Tribunal Regional do Trabalho da 2a Região. Tem experiência como palestrante e tutora de cursos em ensino a distância, incluindo a criação e monitoria do curso “Comunicação Não-Violenta: a empatia como meio de aprimoramento de relacionamentos pessoais e profissionais”.
Carga horária/Valor
8 horas de curso – R$450,00
Até dia 30/09 – 40% de desconto para associados e 30% para não associados